Delen

Meer nieuws

Vraag vóór 1 november aanslag aan en verlaag je box-3-grondslag
20 Oktober 2020
Einde uitstel publicatieplicht anbi-gegevens 2019 nadert
20 Oktober 2020
Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW 3.0)
20 Oktober 2020
Sneller schulden saneren bij rendabel bedrijf
19 Oktober 2020


Meer nieuwsartikelen >
U bevindt zich hier: Trending > Nieuws > Vraag tijdig compensatie transitievergoeding aan bij ontslag na 2 jaar ziekte

Vraag tijdig compensatie transitievergoeding aan bij ontslag na 2 jaar ziekte

Sinds 1 april jl. kun je bij het UWV compensatie aanvragen voor de transitievergoeding die je bij ontslag aan de langdurige zieke werknemer hebt betaald. De arbeidsovereenkomst moet dan wegens langdurige arbeidsongeschiktheid op of na 1 juli 2015 zijn beëindigd via een (juiste) vaststellingsovereenkomst of zijn opgezegd na het verkrijgen van een ontslagvergunning via het UWV.

Dit geldt ook als het dienstverband deels is beëindigd. Was de werknemer al vóór 1 juli 2015 104 weken of langer arbeidsongeschikt, dan wordt geen compensatie toegekend. Had je werknemers in dienst die na 1 juli 2015 104 weken of langer arbeidsongeschikt waren en heb je tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 bij ontslag transitievergoedingen aan hen betaald? Voor deze zogenaamde ‘oude gevallen’ moet je de aanvraag voor compensatie uiterlijk 30 september 2020 hebben ingediend. Het UWV wijst te laat ingediende aanvragen af. Wees dus op tijd!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *