Delen

Meer nieuws

ONS Prinsjesdagspecial 2020
18 september 2020
Vraag tijdig compensatie transitievergoeding aan bij ontslag na 2 jaar ziekte
16 september 2020
Zorg voor tijdige aangifte en betaling verhuurderheffing 2020
16 september 2020
Verzoek tijdig om teruggaaf buitenlandse btw
04 september 2020


Meer nieuwsartikelen >
U bevindt zich hier: Trending > Nieuws > Invulling geven aan de inspanningsverplichting scholing bij NOW 2.0

Invulling geven aan de inspanningsverplichting scholing bij NOW 2.0

Heb je NOW 2.0 aangevraagd bij het UWV? In dat geval moet je je inspannen om je werknemers te stimuleren deel te nemen aan een ontwikkeladvies of aan scholing. Maar hoe moet je aan die inspanningsverplichting – waarvoor je een verklaring hebt moeten afleggen – nu precies invulling geven?

Dat verschilt per werkgever en vergt dus maatwerk. Wel zijn er minimumvoorwaarden waar je aan moet voldoen. Zo ben je verplicht om bij je werknemers aandacht te vragen voor de mogelijkheden om een gratis ontwikkeladvies bij een loopbaanadviseur aan te vragen. Daarbij kunnen zij gebruikmaken van de middelen in de regeling ‘NL Leert Door’. Je moet je werknemers aangeven waar zij informatie hierover kunnen verkrijgen.

Je kunt de nieuwe scholingsverplichting inpassen in je bestaande scholingsbeleid. Het gratis ontwikkeladvies gaat vanaf begin augustus van start.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *