Hieronder geven wij in het kort de meest belangrijke (verwachte) wijzigingen in wet- en regelgeving. Wilt u meer informatie of heeft u nog vragen? Neem dan gerust contact op met ONS. Minimumloon Per 1 januari 2019 worden de bruto minimumlonen verhoogd. Vanaf deze datum gaat het minimumloon ook gelden voor opdrachtnemers die […]
Heeft u werknemers waarbij grensoverschrijdend werken en/of wonen een rol speelt? Vanaf 1 januari 2019 is het recht op heffingskortingen afhankelijk van het land waar de werknemer daadwerkelijk inwoner van is. Voor de juiste berekening van de loonheffingen is het van belang om te weten of uw werknemers wel of […]
De Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) is vanaf mei 2018 vervangen door de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Deze privacywet heeft duidelijke regels over de verwerking van persoonsgegevens. Wat betekent dit voor werkgevers? Wat zijn de gevolgen voor de loonadministratie? En hoe kun je de privacy waarborgen? In deze blog hebben wij […]
ONS Belastingadviseurs heeft al enige jaren een convenant voor “Horizontaal Toezicht”. Als ondernemer kun je hiervan gebruik maken. De Belastingdienst kijkt dan niet achteraf naar de ingediende belastingaangifte(n), maar is al tijdens het aangifteproces betrokken bij de totstandkoming daarvan. Ze vertrouwen daarbij op onze procedures en professionaliteit en jouw medewerking. […]
Per saldo gaan vrijwel alle ondernemers en bedrijven erop vooruit tijdens deze kabinetsperiode. Dit staat in het Belastingplan 2019, dat staatssecretaris Snel van Financiën aan de Tweede Kamer heeft aangeboden. Maar het Belastingplan heeft ook maatregelen die nadelig uitwerken voor het midden- en kleinbedrijf (MKB). In deze blog noemen we […]
Ben je momenteel in loondienst, maar overweeg je om een eigen bedrijf te starten en zzp’er te worden? Vaak kun je als zzp’er bij soortgelijke omstandigheden meer verdienen dan in loondienst. Anderzijds heeft het ook gevolgen voor je financiële zekerheid en vraagt het relatief meer verantwoordelijkheid. We hebben de belangrijkste […]
Wil je een bedrijf overnemen of fuseren? Dan is het gebruikelijk om de financiële situatie en de langlopende verplichtingen van het bedrijf te onderzoeken via een zogenoemde “due diligence”. Dit geeft onder andere inzicht in de langlopende verplichtingen van het bedrijf en laat zien of er geen addertjes onder het gras […]
E-mailen maakt tegenwoordig vaak dagelijks onderdeel uit van onze werkzaamheden. Op het werk, thuis of onderweg. Toch is het versturen van gegevens via e-mail niet altijd veilig. Anderen kunnen een e-mail onderscheppen, bijvoorbeeld doordat je internetverbinding niet veilig is. Dat maakt e-mail dus minder geschikt voor het uitwisselen voor vertrouwelijke […]
Als werknemer ben je in beginsel verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen zoals de WIA en de WW. Voor de DGA en de meewerkende partner is er een aangepaste regeling van toepassing. Dat geldt zowel voor de gehuwde partner, als voor de ongehuwd samenwonende partner. In sommige gevallen is de verzekeringsplicht […]
De zomervakantieperiode komt er weer aan! Neem je studenten of scholieren als vakantiewerkers in dienst? Maak dan gebruik van de studenten- en scholierenregeling. Met deze regeling betaal je minder loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen. Daarnaast heb je als werkgever verplichtingen, zoals ten minste betalen van het minimumjeugdloon en zorgen […]
